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Nouvelle aide à l'embauche pour les PME

 

Depuis le 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une prime trimestrielle. Découvrez cette nouvelle mesure.

À qui s’adresse cette prime ?

Ce dispositif est une aide à l’embauche pour les PME. Il s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic.

Pour quel type « d’embauche » ?

Cette aide financière est réservée au recrutement d’un salarié en :

  • CDI,
  • CDD de 6 mois et plus,
  • transformation d’un CDD en CDI,
  • contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de l’aide ?

L’aide versée est de 500 € par trimestre. Ainsi, pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

Cette aide est cumulable avec d’autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).

Comment en bénéficier ?

Il est nécessaire de faire une demande en ligne sur le site www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme

2 exemples concrets

Des témoignages de gérants de PME ayant bénéficiés de cette aide sont disponibles ici.

 

Documents à télécharger

Plaquette d’information - Embauche PME